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    时间:2019-08-12 02:39:50 来源:雨季文库网 本文已影响 雨季文库网手机站

    相关热词搜索: 公司录用通知书 公司录用通知书模板 公司录用通知书格式

      每个公司的招聘流程其实不外乎都是那几个步骤,对于最后通过的面试者需要发送录取通知书,录取通知书该怎么写呢?下面是小编整理的公司录用通知书,欢迎阅读。

      公司录用通知书篇1

      **** 先生:

      通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 ****主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

      一、个人须准备及提交的资料:

      1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);

      2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

      3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——****医院出具);

      4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

      5. 广州移动手机号码

      6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

      二、入职办理:

      1. 入职办理时间: 2010 年 ** 月 ** 日 10:00 时。

      2. 办理地点:广东省广州市天河区****大厦****公司人力资源部

      3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

      4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)

      试用期薪资 3800 元/月,转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

      5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

      广州市********有限公司

      人力资源部

      2010年 ** 月 *日

      附件:

      一、体检线路

      *****************

      二、生活小贴士:

      1、公司为员工提供免费食宿,食宿地点在****;

      2、公司楼下有快餐店可进行简单就餐;

      3、公司对面有沃尔玛可就餐及购物。

      公司录用通知书篇2

      xxxxxxxxxx有限公司

      员工录用通知书

      先生/小姐:您好!

      您诚意应聘本公司 职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

      一、报到日期:年 月 日(星期 )时。 地点:无锡市xx区 号, 有限公司。

      二、携带资料、物品:

      (一)录用通知书

      (二)居民身份证(复印后退还)

      (三)最近三个月内正面半身1寸照片一张

      (四)学历证明正本(复印后退还)

      (五)职称证(有职称者)

      (六)体检表或身体健康证明表

      (七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明

      (八)自带饭盆、水杯,以及其他生活用品

      三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用个月,试用薪资 元∕月。

      四、以上事项若有疑问或困难,请与本公办公室联系

      联系电话:05xx—xxxxxxxx

      乘车路线:

      无锡火车站:可乘坐 路、 路、 路公交车到 下,向前走200米,xxxxx对面 无锡东站:可乘坐 路、 路公交车到 站下车,往回走200米,xxxxx对面

      xxxxxxxxxxx有限公司

      年 月 日

      公司录用通知书篇3

      先生/女士:

      通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

      一、 个人须准备及提交的资料:

      二、入职办理:

      1. 入职办理时间: 年 月 日 时。 2. 办理地点:xxxxxx

      3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续; 4、月薪资(以下描述不包含门店绩效提成薪资在内,为税前薪资)试用期薪资元/月,转正薪资元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成); 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

      xxxxxxx有限公司

      人力资源部 年 月 日

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